La mayoría de los empleados de Nvidia se han enriquecido, pero no pueden disfrutar de su fortuna Espero que esto sea lo que estabas buscando!

La mayoría de los empleados de Nvidia se han enriquecido, pero no pueden disfrutar de su fortuna

En un giro inesperado, la mayoría de los empleados de Nvidia, la empresa líder en tecnología de gráficos y procesamiento de datos, se han convertido en millonarios gracias al auge de las acciones de la empresa. Sin embargo, paradójicamente, no pueden disfrutar de su fortuna debido a las restricciones de venta de acciones que les impone la empresa. Esta situación ha generado un gran debate en torno a la política de acciones de Nvidia y su impacto en la vida financiera de sus empleados. A continuación, exploraremos las razones detrás de esta situación y sus posibles consecuencias.

Millonarios en NVIDIA, pero trabajan ¿Cómo disfrutan de su fortuna?

Con el auge de la inteligencia artificial, NVIDIA se ha convertido en la dominadora absoluta en el campo de hardware, lo que ha llevado a que las acciones de la empresa se disparen. Como resultado, muchos de sus empleados se han vuelto millonarios. Pero, ¿cómo disfrutan de su fortuna si trabajan todo el día, siete días a la semana?

La capitalización de NVIDIA: un valor de 3,18 billones de dólares

La capitalización de NVIDIA a día de hoy es de 3,18 billones de dólares, lo que es triple que el año pasado y casi diez veces más que hace dos años. Las acciones de NVIDIA son las más deseadas de los últimos tres años, y se han disparado un 3.775% desde 2019, lo que significa que valen 37 veces más que hace cinco años.

Y como los empleados de NVIDIA reciben paquetes de acciones como parte de su sueldo, la mayoría se han vuelto millonarios. Pero, resulta que no pueden disfrutarlo.

Empleados de NVIDIA: millonarios muy atareados

Según varios trabajadores anónimos de NVIDIA que han hablado para el medio Bloomberg, la mayoría de los empleados, especialmente los que llevan años en la empresa, tienen millones de dólares en su cuenta corriente. Muchos se han comprado casas de lujo y coches deportivos, pero. apenas los sacan de su garaje.

La razón es que casi todos los empleados trabajan hasta altas horas de la madrugada, siete días a la semana. Especialmente los ingenieros. El CEO de NVIDIA, Jensen Huang, aplica la filosofía del sobresfuerzo en el trabajo. Ha llegado a comentar en entrevistas, medio en serio medio en broma, que prefiere torturar a los empleados hasta la grandeza, antes que despedirlos.

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Los empleados de NVIDIA reciben paquetes de acciones en función de los resultados de la empresa, o si cumplen ciertos objetivos, o por contrato. Pero estas acciones tienen una condición: no pueden venderse hasta pasados cuatro años.

Así que muchos empleados, técnicamente, son millonarios, pero deben seguir trabajando otros cuatro años para que se haga realidad. Cuando pasan cuatro años. reciben otro paquete de acciones, y deben esperar otro tanto.

Una de las tasas de dimisiones de empleados más bajas de la industria

Pese a las duras condiciones de trabajo, NVIDIA tiene una de las tasas de dimisiones de empleados más bajas de la industria: en 2023, solo el 5,3% de los empleados se marcharon de la empresa, según Bloomberg. La media de la industria es del 17,7%.

Desde que las acciones comenzaron a subir como la espuma con el auge de la inteligencia artificial, seguro que imaginas lo que ha pasado: las bajas han descendido a solo el 2.7%. Por mucho que te toque trabajar, nadie quiere marcharse de una empresa como NVIDIA, que paga con paquetes de acciones cuyo valor se triplica cada pocos meses. Aunque tengas que esperar cuatro años para venderlas.

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